Pour l'entreprise
Communication
Compétences relationnelles
Rebondir après un passage délicat
Développement professionnel
Orientation de carrière
Améliorer les relations
Vous souhaitez améliorer les relations ?
Nous commençons par mettre des mots, exactement vos mots, sur la situation actuelle et ce que vous recherchez.
Une intervention sur mesure permettra de :
- réaffirmer le cadre qui donne de la sécurité
- définir des règles qui permettent de travailler en confiance
- cultiver du lien pour stimuler l'envie de coopérer
- accompagner le groupe dans un moment difficile
- lever les freins au changement
Des formations ou ateliers ciblés permettront de développer des compétences en :
- intelligence émotionnelle
- intelligence relationnelle
- communication bienveillante et efficace
- management humaniste
Avec mes partenaires, nous vous accompagnons y compris pour animer des journées, faciliter le travail collaboratif, former un grand nombre de collaborateurs.
Accompagner un collaborateur
Vous souhaitez accompagner un collaborateur ?
Le coaching l'aidera à progresser vers l'objectif :
- améliorer ses capacités d’animation et de management
- mettre en place une communication efficace et bienveillante
- ajuster sa façon d'être en relation au contexte et aux différentes personnalités
- développer une plus grande confiance en soi et mieux s'affirmer
- aborder sereinement ses nouvelles responsabilités
- Passer un cap difficile
Il est également très intéressant pour les questions d'orientation de carrière :
- se conforter ou se réorienter
- s’ouvrir aux opportunités, prendre un tournant
- affiner et oser son projet
- valoriser ses expériences et croire en sa valeur professionnelle
Pourquoi certains bilans de compétences ne tiennent-ils pas leur promesse ?
